Unser Unternehmenszeil:
Den Austausch fördern um
Ihnen eine Stelle zu finden.
Zielsetzung der AFEPT
AFEPT hat zum Ziel die Interessen der Mitglieder zu vertreten und den Informationsaustausch sowie das Image der Branche gegenüber der Öffentlichkeit wie folgt vorzusehen :
- informieren
- vorsehen
- repräsentieren
Charta der AFEPT
Alle Mitglieder der AFEPT haben sich für eine ethische Charta ausgesprochen. Sie verpflichten sich diese zu respektieren und an die Mitarbeiter weiterzugeben. Die Charta erlaubt es den Mitgliedern der AFEPT die Werte der AFEPT gegenüber den Kunden weiterzugeben und sich von den Nicht-Mitgliedern der Branche abzuheben. Im Besonderen :
- besorgt sein für Loyalität, Ehrlichkeit und ein gutes Klima unter Konkurrenten
- Temporäreinsatzverträge respektieren
- laufende Einsätze werden unter Mitgliedern respektiert
- Informationen gegenüber Arbeitssuchenden und Kunden gewährleisten
- Datenschutz einhalten
- Arbeitssicherheit vorsehen und Unfallrisiken reduzieren
- Arbeitsbedingungen respektieren und GAV's einhalten
Actualités
Aktuelles
2009
Gesamtarbeitsvertrag Unia - Swissstaffing
Einzelheiten siehe von Swissstaffing
Aktivität
2008
A..














